快递员转行送外卖成热点,实际并未出现大规模转行潮?
快递员转行送外卖并未出现大规模转行潮。个别现象而非普遍趋势：尽管有快递员转行送外卖的情况存在，但整体上这并不是一个大规模的行业流动现象。记者的实地调查和快递站点负责人的证实都表明 ，转行主要源于正常的人员流动 。双向流动现象：不仅存在快递员转行外卖的情况 ，同样也有外卖员转行做快递的现象 。
第四：霸王的规矩太多了。在下雨天，后台工作人员也会强迫你上网 。只要你上网 ，订单就会来 ，你就得出去 。不好的，罚款几十元 ，如果每天累积的时间不够 ，你会早早迟到，早退。不多 。送货是错误的 ，或者你不小心在范围外点了菜 ，到商店去拿饭，然后送货 ，一次200到500 。
外卖骑手送外卖过程中受伤 ，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到《工伤保险条例》保护的 。因为外卖骑手工作的特殊性 ，判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害 ，应当结合实际证据对外卖骑手，事发当日工作轨迹而进行重点分析 。
有网友指出 ，为了保护自己的私人信息 ，他一般在快递或者外卖上留的收件人名字是化名，也就是用类似昵称的的代称作为收件人。这样一些诈骗电话也不会知道他的真实名字了 ，自己或者家人上当受骗的几率也会少上一些 。
快递新规“冲击波”:有人劳动加倍收入减半,有人转行送外卖
快递新规实施后 ，部分快递员劳动加倍收入减半，出现离职潮 ，部分人转行送外卖；直营快递企业受影响较小 ，新规旨在推动行业规范化，但“最后一公里 ”配送成本承担问题待解 。新规实施后部分快递员面临困境劳动强度大幅增加：新规要求未经用户同意不得代为确认收件、擅自使用智能快件箱或快递服务站投递 ，以及禁止抛扔、踩踏快件。
快递行业“蓬勃发展”,但网点老板跑路,快递小哥罢工,为何?
快递行业虽蓬勃发展 ，但出现网点老板跑路 、快递小哥罢工的现象，主要原因如下：行业竞争激烈，企业不堪重负 快递行业发展态势良好 ，吸引了众多参与者 ，不仅有国内快递公司，还有海外快递公司进入国内市场 ，竞争愈发激烈。为抢占市场份额 ，快递公司开启烧钱补贴模式 。
话题背景近日快递罢工此话题被顶上热搜 。许多快递网点无人运营，并且快递无人递送。快递小哥不禁重负 ，纷纷撂下担子跑了 。快递网点老板也纷纷撤离 。于是顾客们的快递被滞留在了快递点。究竟是何原因导致了如此情况发生的？消费者消费热情太过热烈像平时其他的大促时间似乎也没有出现过这样的问题 。
快递员应首先联系天天快递总部 ，说明网点老板跑路 、快件积压及欠薪的情况 。要求总部提供解决方案，包括协助处理积压快件和支付欠薪。拒绝非合理要求的派件：在欠薪问题得到解决之前 ，快递员有权拒绝非合理要求的派件任务 。可以要求总部或相关部门先解决欠薪问题 ，再处理积压快件 。
快递员跳槽送“外卖 ”,外卖行业不比快递行业有钱途吗?
近年来，外卖行业迅速发展 ，因其工作性质的特殊性 ，相较于快递行业，工作强度相对较小，运送过程也更为轻松。 近来 ，有许多原本从事快递工作的人开始转型成为外卖配送员 。他们认为 ，外卖行业的工作压力较小，劳动强度较低 ，且工资待遇较高 。
现在外卖行业发展的十分快 ，因为外卖行业的特殊性，工作强度要比快递轻一些 ，而且在运送方面外卖自然轻松不少。现在有消息说 ，很多跑快递的人，开始转而跑外卖了 ，因为大家觉得外卖行业工作压力小一些 ，同时不时很劳累，每次制定地点送到即可 ，工作方便很多 ，而且最主要的工资比较高。
是真的，今年外卖行业改革，工资要比快递员高 。“以前一个月累死累活 ，也就挣5000元 ，现在转行送外卖，工资多了2000元 。”春节假期过后 ，小周进入外卖行业 ，对他来说，送外卖工资更高、也不费体力 ，或许是个更好的职业选取。最近 ，有关快递小哥转行送外卖的消息，传得沸沸扬扬 。
快递行业发展越来越快,为何很多快递员却辞职转行了?
员工收入微薄 ，转行现象增多 快递员收入降低 ，送一个快递仅挣8毛钱，若将快递放在快递柜或驿站 ，需支付3毛钱 ，实际收入进一步减少 。相比之下，送外卖单价在几块到几十块不等，收入更为可观。因此 ，不少快递员选取转行送外卖 ，导致快递行业人员流失严重 。监管趋严，罚款压力大 国家对快递行业的监管日益严格 ，快递公司常因各种问题被罚款 。
所以说现在快递行业发展得越来越快 ，不过却变成越来越薄利的一个行业了，快递员也赚不到钱了 ，最后也只能够选取辞职转行了 ，一些去送外卖去了，感觉提成更加高。
权益保障缺失 劳务派遣问题：行业普遍存在劳务派遣关系 ，正规劳动合同缺失 ，导致快递员权益受损 。例如，赶时间违反交通规则的风险由自己承担 ，部分人甚至没有意外险 ，事故后只能协商解决 。归属感薄弱：缺乏社会保障和职业上升空间，使快递员对工作缺乏认同感，进一步加剧离职倾向。
离职潮涌现：低收入和高强度劳动迫使部分快递员转行 。小方提到 ，其站点原30人需扩至100人才能满足新规要求 ，但同事纷纷离职，有人转行送外卖 。据媒体报道 ，新规实施后部分地区快递员离职率达20% ，不执行新规将面临高额罚款，进一步加剧了人员流失。
